国家人力资源管理师四级

发布时间:2014-12-29

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国家人力资源管理师四级

培训班招生简章
沪上最具影响力的人力资源培训基地之一
上海市首批通过人保局审核的高级人力资源管理师培训机构之一
 
★ 已连续成功举办近百余期培训班 !
★ 历年来通过率一直位居全市前列 !!!
★ 表现优异者可获得教材编者签名赠书!!!
★ 荣膺2010年人力资源高级师通过率上海市第一!!!
★ 2012年11月人力资源高级师考试通过率高达68%!!!
★ 上海市劳动局首批指定的人力资源管理师培训单位 !!!
★ 一考双证:成绩合格同时拿上海交大结业证+国家职业资格证!!!
★ 一二级学员报名就送《领导艺术》课程(价值3688元)!!
★ 一二级学员考试通过可获工会现金补贴1000元!!
 

【友情提示】


根据2014年上海市国家职业资格鉴定《申报条件》,从2014年1月1日起,人力资源二级的报考条件变更如下:
具备以下条件之一者可以参加二级考试:
(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。
(2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。
 对于无中级职称,但具有专科以上学历且从事本职工作五年以上的学员,我们会统一组织符合条件的学员以优惠价报读交大中级经济师(人力资源方向)的考前培训,从而帮助符合条件的学员直接参加二级考试。
 

【项目介绍】


《企业人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一,是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证,该证书具有:
权威性:考试合格由中国人保部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。
实用性:国家十大热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
高含金量:由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为沪上HR招聘普遍认可的权威证书,往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。
高附加值:证书印有国徽,公证机关认可,全国通用、不需年审、终生有效。
根据上海市市政府相关文件通知,持有国家职业资格二级证书或者中级职称是持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口的必备条件之一;持有国家职业资格一级证书或者高级职称是激励条件之一,可不受规定的持证及参保年限的限制。
 

【机构概况】


据《中国高等教育评估杂志》报道,上海交通大学继续教育学院人力资源专业排名全国第一。
上海交通大学继续教育学院国家企业人力资源管理师培训项目全面依托了上海交通大学继续教育学院人力资源管理专业雄厚的实力,为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。至今已成功举办近100期人力资源考证培训班,平均合格率在50%以上,教学质量深受学员好评。
 

【教学环境】


我们的上课教室都使用交大自用培训教室,教室内桌椅、投影仪、话筒、空调、白板等教学设施一应俱全,环境优越,以下为交大本部校区的教室,以供参考(江苏路、凯旋路教室内的教学设施同交大本部)
 
优雅的校区环境

整洁的教学楼道

宽敞明亮的教室

教室设施设备一应俱全
 

【授课师资】


上海交通大学继续教育学院颜世富博士等人力资源考评专家领衔主讲
上海市人力资源资格考试教材编写人员独家授课
表现优异者有机会获得教材编者签名赠书
知名企业人力资源经理人、资深企业人力资源咨询顾问协同出讲
我们的授课老师均非常熟悉国家人力资源管理人员职业资格认证考试的各个环节,自国家人力资源管理师证书推出以来,就一直致力于考前培训工作,经过多年的历练筛选与改进,授课内容专业、系统、全面、针对性强,考试合格率高,深受学员的信任与好评,学员在获得证书的同时,职业技能也获得了切实的提高。

颜世富  博士 上海交通大学继续教育学院的石金涛教授与颜世富博士受中国劳动和社会保障出版社委托,负责1+X人力资源资格认证考试系列教材的组织、协调与编写工作,并担任《助理人力资源管理师》及《高级人力资源管理师》的主编;人力资源资格认证考试题库的建立工作。
张文贤  老师 复旦大学管理学院会计学系主任、教授、博士生导师,国务院政府特殊津贴获得者;兼任中国人力资源开发研究会理事兼学术部部长、中国人才学会素质测评专业委员会副理事长、中国人才教育研究会副理事长、中国劳动学会理事。上海市人力资源管理师1+X系列教材总主编
阎嘉陵  老师 复旦大学经济学院副教授,党总支书记,统战部部长,人力资源专家
汪老师 上海交通大学继续教育学院安泰经济与管理学院教授,人力资源专家
郭老师 多年国外企业管理经验,资深人力资源咨询顾问,人力资源资格教材编写人员
周老师 某知名外企人力资源总监,人力资源考试考评组成员
三重师资保证,三重“保险”,助您轻松通过考试!!!
理论+案例,学院派+实战派,令您收获更多!!!
 

【培训内容】



人力资源概述 人力资源规划(工作分析) 招聘与配置(胜任力)
培训与开发 绩效管理 薪酬福利
劳动关系 人力资源英语 总复习
战略人力资源管理 中期复习 论文辅导
特辟专门课程组织考前复习、讲师辅导、模拟面试、论文辅导、应试咨询等


【超值赠送】


凡报名我院人力资源管理师(一二级)培训学员,均可获赠价值3688元的《领导艺术》课程,该课程为交大MBA、EMBA核心课程,由交大张教授主讲,深入浅出,风趣幽默,深受学员欢迎。
 
级别名称 等级 申报条件
学历 工作经历
高级人力资源管理师 一级 取得本职业二级职业资格证书,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。 
     (大中型企业的划分请来电咨询)
继续从事本职业工作2年以上
人力资源管理师 二级 大学专科 具有中级职称(注1) 从事本职业工作5年以上
取得助理人力资源管理师资格证书 从事本职业工作2年以上
助理人力资源管理师 三级 大学专科(高职) 从事本职业工作1年以上
取得人力资源管理员资格证书 从事本职业工作2年以上
人力资源管理员 四级 高中(中职)或大专、本科在读的高校学生 从事本职业工作1年以上
注1:对于无中级职称,但具有专科以上学历且从事本职工作五年以上的学员,我们会统一组织符合条件的学员以优惠价报读交大中级经济师(人力资源方向)的考前培训,从而帮助符合条件的学员直接参加二级考试。
 

【考试内容】


 
等级 考核内容
一级 实务技能(项目策划) 综合能力(命题论述题、面试)    
二级 理论机考(选择判断) 技能笔试(案例分析、项目策划) 专业英语笔试 面试
三级 理论机考(选择判断) 技能笔试(案例分析、项目策划) 专业英语笔试  
四级 理论机考(选择判断) 技能笔试(案例分析、项目策划)    
1、1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只作参考。
2、根据2013年人保局职业技能鉴定中心鉴定考试公告,从2013年1月1日起,人力资源鉴定考试调整至每年5月、11月举行,具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。
3、各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,由我国劳动与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。

最新开班
 
(8.11更新)项目 开课时间 上课时间 考试时间 收费标准
高级人力资源管理师(一级) 2014年6月7日,11期 周6白天 2014年11月 5200(培训费)+845(代收鉴定费) +205(含书费资料费)
2014年12月21日,12期 周日白天 2015年5月
人力资源管理师
(二级)
2014年7月27日,80期 周六白天 2014年11月 2800(培训费)+585(代收鉴定费)+140(含书费资料费)
2014年12月20日,82期 周六白天 2015年5月
助理人力资源管理师
(三级)
2014年7月19日,89期 周六白天 2014年11月 2200(培训费)+150(代收鉴定费)+90(含书费资料费)
2014年8月10日,87期 周日白天
2014年9月20日,91期 周六白天 2015年5月
2014年10月19日,93期 周日白天
2014年11月8日,95期 周六白天
2014年12月14日,97期 周日白天
2015年1月10日,99期 周六白天
人力资源管理员
(四级)
2014年7月19日,89期 周六白天 2014年11月 1800(培训费)+115(代收鉴定费)+50(含书费资料费)
2014年8月10日,87期 周日白天
2014年9月20日,91期 周六白天 2015年5月
2014年10月19日,93期 周日白天
2014年11月8日,95期 周六白天
2014年12月14日,97期 周日白天
2015年1月10日,99期 周六白天
★ 常年滚动开班,具体开班日期以交大网站为准
 

【优惠政策】


1、上海交通大学继续教育学院(含网络、成人教育学院)学生凭学生证/毕业证可享受培训费九折优惠。
2、三人以上团体报名可享受培训费九折优惠。
3、上海交通大学继续教育学院继续教育学院人力资源管理师、企业培训师等项目的老学员可享受培训费九折优惠。
4、凡参加企业人力资源管理师培训班的学员,如报读交大中级经济师考前培训,可享受培训费九折优惠。
5、凡参加企业人力资源管理师培训班的学员,如继续报读交大国家心理咨询师(二、三级),可享受培训费八五折优惠。
6、以上四种优惠政策不可同时使用。
7、凡报名学员,可不定期参加交大组织的管理论坛。 
工会补贴
根据《关于实施2014年上海工会服务职工实事项目的通知》(沪工总办[2013]306号)精神,上海市总工会决定于2014年试行职工晋升技师、高级技师奖励计划,对本市职业技能等级晋升到技师、高级技师的职工,由市总工会及相关工作组织给与现金奖励。该计划为上海市总工会2014年推出的首批服务职工实事项目之一。根据文件精神,凡发证日期在2014年1月1日后的一、二级学员,可以从上海工会网站(www.shzgh.com)查阅下载相关申请文件。 
 

【教材讲义】


国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理》(1+X)系列
国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理专业英语教材》
主讲老师自编课件及内部复习辅导资料
 

【免费复读】


学员符合下列条件者可以免费复读,补考需交补考费。
1、出勤率80%以上。 
2、已参加考试,但未通过。 
 

【报名所需资料】


1、身份证原件及复印件。
2、最高学历证书原件及复印件。
3、2寸照片2张(结业证书专用),1寸照片1张(听课证专用)。
4、单位证明;一级除单位证明外,需再提交一份职位聘书。
课程名称:
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出生日期:
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